Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang dilakukan untuk mengetahui pengaruh variable Profesionalisme, Komitmen Organisasional dan Tingkat Keseriusan terhadap Intensi Auditor Internal Melakukan Whistleblowing pada Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Jakarta. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 59 auditor internal yang bekerja pada BUMN di Jakarta yang dipilih dengan metode Simple Random Sampling yaitu pengambilan sampling dilakukan dari 1 November sampai dengan 20 Desember 2019. Diperoleh jumlah sampel sebanyak 63 auditor. Data akhir yang dihasilkan adalah sebanyak 59 sampel yang siap dianalisis dan diuji. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan tingkat signifikansi sebesar 5%. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Profesionalisme tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Intensi Auditor Internal Melakukan Whistleblowing, (2) Komitmen Organisasional berpengaruh secara signifikan terhadap Intensi Auditor Internal Melakukan Whistleblowing, dan (3) Tingkat Keseriusan berpengaruh secara signifikan terhadap Intensi Auditor Internal Melakukan Whistleblowing.